Desde mi modesta óptica jurídica, las mujeres trabajadoras ahora estarán más amparadas durante la etapa de gestación y pos-parto. La Segunda Sala del Tribunal Constitucional, mediante Resolución de fecha 06 de Noviembre del 2008, recaida en el Expediente N° 05652-2007-PA/TC declaró fundada la demanda de Amparo, interpuesto por Rosa Gambini Vidal, la misma que había suido despedida por encontrarse en la etapa de gestación - embarazo - ordenándose su inmediata reposición a su centro laboral. Entre las delimitaciones más saltantes tenemos: i) la igualdad de derechos - mujeres y hombres; ii) la igualdad y la obligación a la no discriminación; iii) protección a los derechos humanos de la mujer; iv) la obligación del Estado para eliminar la discriminación contra la mujer; v) la igualdad y la no discriminación en materia laboral; y, vi) la no discriminación por razón de sexo: el embarazo. Es preciso señalar, que se debe realizar una campaña exhaustiva de mayor información sobre los derechos de las mujeres gestantes para una mayor protección de los derechos laborales de las mismas.