Estas son las mejores empresas para laborar en Perú según Great Place to Work

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Great Place to Work difundió ayer el ránking de Las Mejores Empresas para Trabajar en el Perú 2016. El estudio, que mide el clima laboral en empresas en 47 naciones del mundo, incluye este año en el país a 50 de 167 empresas medidas.

El ránking distingue a las empresas según el número de colaboradores que poseen: de 30 a 250 colaboradores, de 251 a 1.000 y de más de 1.000. Entre las primeras, las tres mejores posicionadas son: Hilton, Visanet y Natura. Entre las segundas: Marriott Perú, DHL Express, Interseguro. Entre las más grandes, lideran Interbank, Cineplanet y Atento. Del total de empresas en el ránking, 8 pertenecen al grupo Intercorp.

DESTACADAS TRAYECTORIAS
Como cada año, la presentación del ránking dio pie a una gala de celebración, que en palabras de la gerenta general para Perú del instituto, Ana María Gubbins, es un “reconocimiento público de la excelente gestión de personas”.

Además de premiarse la mejora y excelencia de empresas en 10 categorías, en esta edición se destacó a empresas que se han mantenido vigentes en el ránking en sus 15 años de realización en el Perú. Interbank recibió galardón por Presencia Perfecta (todos los años); Marriott Perú recibió el Premio a la Excelencia, por ubicarse por seis años en un primer puesto.

Asimismo, 14 empresas fueron reconocidas por estar presentes en el ránking en los últimos 10 o más años. Se trata de: Belcorp, British American Tobacco, Cineplanet, Duke Energy, Hipermercados Tottus, IBM, Interbank, Interseguro, Kimberly Clark, Liderman, Marriott Perú, Natura, Sodimac y Visanet.

EVOLUCIÓN
Cinco indicadores muestran la  importancia del clima laboral en las empresas peruanas. Del 2002 al 2016 la  valoración positiva pasó de 77% a 87%; la posibilidad de tomar tiempo libre para asuntos personales, de 46% a 87%; el ambiente de rumores de 50% a 78%; la capacitación y el entrenamiento, de 54% a 79%; los beneficios (descuentos), de 64% a 87%; y la equidad y el reconocimiento, de 58% a 80.

POR: MARIELA ZURITA

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